Career Paper „Bewerben mit Kind(ern)“

Dieses Career Paper wurde im Rahmen des Mentoringprogramms zum Berufseinstieg (Brückenschlag+) entwickelt und soll Studierende mit Kind(ern) im Bewerbungsprozess unterstützen. Neben Informationen zur rechtlichen Lage erhalten Studierende dort Anregungen, wann, wo und wie sie ihre Elternschaft im Bewerbungsprozess thematisieren können und woran sie einen familienfreundlichen Arbeitgebenden erkennen können. Das Career Paper gibt es ausschließlich in der Printversion und liegt im Beratungsbereich des Career Service aus: www.uni-goettingen.de/de/584767.html