Infoblatt zu homo- und transfeindlicher Diskriminierung und psychischer Gesundheit

Auf der Webseite der Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität finden Sie ein neues Informationsblatt zu den Zusammenhängen von homo- und transfeindlicher Diskriminierung und psychischer Gesundheit. Damit setzen Universität und Stadt Göttingen sowie GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH ihre Infoblätter-Reihe „Psychische Gesundheit und Diskriminierung“ fort, die Mitarbeitende und Führungskräfte aus einer diversitäts- und diskriminierungssensiblen Perspektive über psychische Gesundheit informiert.

Im aktuellen Interview erläutert Hannah Engelmann, welche besonderen Belastungen lesbische, schwule, bisexuelle, trans*, inter* und queere Personen (LSBTIQ) am Arbeitsplatz erleben, inwiefern ihre psychische Gesundheit durch Diskriminierung beeinflusst wird – und wie Kolleg*innen und Vorgesetzte aber auch Unternehmen und Einrichtungen insgesamt unterstützend oder präventiv tätig werden können.

Georg-August-Universität Göttingen, Stadt Göttingen und GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung mbH arbeiten mit diesem Beitrag zum Diversity-Tag gemeinsam weiter daran, die Charta der Vielfalt umzusetzen.

Die Info-Blätter finden Sie hier: www.uni-goettingen.de/psychische-gesundheit-diskriminierung