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Wenn Sie Wünsche oder Anregungen haben, geben Sie uns gerne Bescheid.
GGG Newsletter 04|2023
- Kandidatur für die Promovierendenvertretung (bis 22.11.23)
- Rückblick Methodenwoche und Termin 2024
- Anmeldung für Kurse 2024
- Unsere nächsten Kurse
- Erweiterte Übersicht zu Qualifizierungsangeboten für Promovierende
- Wege in das Wissenschaftsmanagement
- Fördermaßnahmen der GGG
- Bottom-up-Förderung zur Qualifizierung und Vernetzung von Promovierenden
- Informationsseite für Internationale Promovierende und ihre Promotionsbetreuung
- Ihre Meinung ist gefragt: Wie können Promotionsbedingungen verbessert und Promotionsabbrüche vermieden werden?!
- WeWiMento – Wege ins Wissenschaftsmanagement 2023
- GGG bei der SoWi GO! vom 05. bis 07. Dezember 2023
- Wenige freie Plätze: Mental Strategies for Doctoral Students
- GRADE eLearning Kurs „GWP in der Promotion“
- Interviewpartner*innen zu Balancierung von Studium und Pflege gesucht
- Leitfaden zu gender- und diskriminierungssensibilisierter Sprache.
- Publizieren und Open Access
- EliSe-Mentoring Programm an der Juristischen Fakultät
- „Antisemitismus als Erfahrung und Phänomen – Impulse für eine antisemitismuskritische Hochschulpraxis“ (Anmeldung bis 20.11.2023)
- Karrierecoaching und Mentoring für Nachwuchswissenschaftlerinnen (Deadline 30.11.2023)
- Hochschulwettbewerb 2024: Wissenschaft im Dialog (Deadline 30.11.2023)
- Horizon Europe: ERC Consolidator Grants (Deadline 12.12.2023)
- SNIC-Betriebsexkursion zur ELECTROCYCLING GmbH und zur H.C. Starck Tungsten GmbH in Goslar (Deadline 13.12.2023)
- Call for Papers „Heterogene Daten – plurale Analysen: Herausforderungen für eine methodenplurale Sozialforschung“ (Deadline 31.12.2023)
- Friedwart Bruckhaus-Preise 2023/2024 (Deadline 28.02.2024)
- Universitätsweite Angebote für Schlüsselkompetenzen
- Literaturtipp: Managing your Mental Health
- Öffnung der Bibliothek des MPI zur Erforschung multireligiöser und multiethnischer Gesellschaften
- Neue Lernplattform “Startupkit” der Universität Göttingen
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- In eigener Sache / Hinweise
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