Göttinger Graduiertenschule Gesellschaftswissenschaften

Es muss nicht immer Wissenschaft sein – Berufsperspektiven nach der gesellschaftswissenschaftlichen Promotion

Schlaglichter unseres Round Tables mit Alumni der GGG-Fakultäten

Ende Mai erzählten vier Alumni der GGG-Fakultäten von ihren Erfahrungen während der Promotion und beim Berufseinstieg. Alle vier sind in Berufsbereichen außerhalb der Universität angekommen und berichteten davon, wie wichtig ein gutes Netzwerk und die während der Promotion angeeignete Problemlösungskompetenz sind.

 

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Ehemalige Promovierende der GGG und der Mitgliedsfakultäten sind der Universität Göttingen oft noch sehr verbunden. Immerhin haben sie viele Jahre ihres Lebens mit intensiver Arbeit, nachhaltigen Begegnungen und meist auch viel Freude in dieser lebenswerten Stadt verbracht. In der Hoffnung, dass diese Alumni gerne mal wieder in ihr altes Zuhause zurückkehren, hat die GGG damit begonnen, Ehemalige einzuladen, um ihre Erfahrungen mit den heutigen Promovierenden zu teilen.

Promovierende können von Alumni persönliche Eindrücke davon erhalten, was ihnen während der Promotion weitergeholfen hat, was rückblickend besonders wichtig war und welche Wege es in die verschiedenen Berufsfelder gibt. Ende Mai hatte die GGG vier Alumni aus vier Fakultäten zu einem Round Table über Berufsperspektiven nach der Promotion eingeladen. Sie arbeiten heute in verschiedenen Bereichen außerhalb der Universität und gaben einen kleinen Einblick in das Spektrum der beruflichen Möglichkeiten, die sich für Promovierende der Gesellschaftswissenschaften bieten:

  • Dr. Lasse Becker arbeitet nach seiner wirtschaftswissenschaftlichen Promotion in der Leitungsebene des Unternehmens Osborn International GmbH im Bereich Projektmanagement und ist in dieser Funktion auch Prokurist der Dronco GmbH.
  • Dr. Anja Eikermann ist promovierte Juristin beim Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie und ist begeistert von dem vielfältigen Aufgabengebiet des öffentlichen Dienstes.
  • Dr. Ezequiel Fernandez Castelao hat in Psychologie promoviert und genießt heute die Möglichkeit, als Akademietrainer im Bereich der Personalentwicklung bei der Krankenkasse AOK neue Dinge ausprobieren zu können.
  • Dr. Manuela Kaiser-Belz ist promovierte Sozialwissenschaftlerin und hat ihren Schwerpunkt in den Bildungswissenschaften zunächst beim Aufbau des Mentorings an der Universität Göttingen eingebracht. Heute ist sie Referentin für Strategische Personalentwicklung an der Universität Kassel.

Auch wenn die vier Referent*innen verschiedene Strategien verfolgten, um die Promotion erfolgreich abzuschließen und in den Beruf zu kommen, machten sie ähnliche Erfahrungen. Gemeinsam ist ihnen, dass sie sich alle gute Netzwerke aufgebaut haben (im Beruf, Ehrenamt und in selbstgebildeten Fachgruppen), dass sie neben der Promotion weitere Kenntnisse erlangt haben (im Ehrenamt, in (neben-)beruflichen Tätigkeiten und Kursen) und dass sie alle ein Berufsfeld gewählt haben, das sie wirklich interessiert und in dem sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Keine*r der vier ist exakt in dem Bereich gelandet, in dem die Promotion geschrieben wurde. Das Promotionsthema war für diese außeruniversitären Berufswege kaum entscheidend. Vielmehr profitieren sie heute davon, dass sie sich durch die Höhen und Tiefen der Promotion selbst besser kennengelernt, ihre Persönlichkeit weiterentwickelt und gelernt haben, über eine lange Zeit Problemstellungen zielorientiert und selbstständig zu lösen.

Die Promovierenden, die am Round Table teilgenommen haben, erhielten vielfältige Eindrücke aus der beruflichen Praxis und konnten sich im Anschluss in persönlichen Gesprächen mit den Alumni und mit Berater*innen aus Mentoring, Career Service und GGG austauschen. Es war für alle ein gelungener und inspirierender Abend!

„Vielen Dank nochmals für die sehr gelungene Round Table Veranstaltung! Ich habe sehr viel mitgenommen, und habe Auswahl und Gestaltung des round-tables, sowie Moderation, Orga und Stimmung als sehr angenehm und fruchtbar empfunden“ (eine Teilnehmerin des Round Tables am 30.05.2017).

Die so gestartete Alumni-Reihe der GGG wird auch in Zukunft die Erfahrungen von Alumni für Promovierende greifbar machen und wird im kommenden Jahr im Vorfeld der Praxisbörse weitergeführt.

Als Beispiele für Übergänge von der Promotion in den Beruf finden Sie im Alumni-Portal neben einem ausführlicheren Bericht über den Round Table Interviews mit den vier Referent*innen. Wenn Sie sich beim Alumni-Netzwerk als Alumni der GGG bzw. der GGG-Fakultäten registrieren, stehen sie Ihnen dort auch für weitergehende Fragen und Tipps zur Verfügung. Mittelfristig ist die Gründung einer Gruppe „Wissenschaft und Praxis“ zur Vernetzung von Promovierenden mit Alumni, die den Weg in den Beruf bereits geschafft haben, geplant.