3. Call: „Karriereförderung von Wissenschaftlerinnen“ / „Career promotion of female scientists“ (Deadline 31.10.23)
Seit Februar 2023 wird an der Universität Göttingen die neue Programmsäule „Karriereförderung von Wissenschaftlerinnen“ im Rahmen des Dorothea Schlözer-Programms umgesetzt. Die Programmsäule richtet sich an Nachwuchswissenschaftlerinnen ab der Studienabschlussphase (Übergang in die Promotion) über die Postdoc-Phase bis einschließlich zur Juniorprofessur. Ziel ist, strukturelle Nachteile von Frauen im Wissenschaftssystem auszugleichen und langfristig den Anteil von Frauen auf allen Stufen des wissenschaftlichen Karrierewegs zu erhöhen.
Since February 2023, the new funding tool „Career promotion of female scientists“ is implemented as part of the Dorothea Schlözer Programme. It is funded by the Programme for Female Professors III and addresses the phenomenon of the so-called „leaky pipeline“ – the drop out of women with each scientific career stage. This drop-out can be found across all subjects and has only gradually decreased in recent decades.
Die Maßnahmen der Programmsäule setzen an individuellen Bedarfen von Nachwuchswissenschaftlerinnen der Universität Göttingen (ohne UMG) an und fördern Vorhaben bzw. Leistungen, die die Chancen auf die nächsthöhere Karrierestufe deutlich verbessern.
The University of Göttingen aims to compensate for structural disadvantages of women in science and, in the long term, to increase the proportion of women at all stages of the scientific career. With this programme, the university also wants to compensate for Corona-related restrictions, especially for young female scientists with care responsibilities. Therefore, the programme supports projects or activities which are significantly improving the chances of reaching the next career stage.
Wissenschaftlerinnen können finanzielle und zeitliche Ressourcen beantragen, um die für eine Wissenschaftskarriere geforderten (Zusatz-)Leistungen erbringen und ausbauen zu können. Dazu gehören z.B. Stipendien zum Abschluss einer Habilitation oder habilitationsäquivalenten Leistungen, Anschubfinanzierung für die Erarbeitung/ Vorbereitung eines Forschungsantrags (max. 10.000 Euro), Einzelmaßnahmen zur Fertigstellung der Masterarbeit oder die Durchführung einer Tagung u.a.
Female scientists can apply for financial measures as well as time resources to enable them to provide and expand required (additional) performances within the scientific career.
The funding decision is particularly based on the maintenance and increase of the proportion of women in the respective subject area.
Aus Mitteln des Professorinnenprogramms III stehen auch in der dritten Ausschreibungsrunde wieder 60.000 Euro zur Verfügung. Eine Förderung durch den Fonds setzt eine Kofinanzierung der Maßnahme (Eigenbeteiligung) aus Finanzhilfemitteln (nicht aus Drittmitteln) von Fakultät/ Institut/ Betreuer*in der Antragstellerin voraus (25,8% der Gesamtsumme).
Anträge können bis zum 31. Oktober 2023 eingereicht werden.
Applications can be submitted until 31 October 2023.
Ausführliche Informationen: www.uni-goettingen.de/de/670625.html
Details: www.uni-goettingen.de/en/670625.html
Kontakt / contact:
Tina Bergmann
Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität
Gleichstellungsorientierte Karriereförderung
Tel. +49 (0)551 / 39-26326